上海快三

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                人力资源

                用人理念

                人品、智慧、团队、激情

                品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德其才难用”岗位匹配:每个岗位都有★自己的专业要求,适合的人放在合适▼的位置上才是人才。
                尽职尽责:对工〖作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

                团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜○壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成ㄨ长而迈向成功。


                用人方针

                事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

                我们崇尚事业留人:致力于把一电集团的事业不断★做大,搭建々更大的舞台,为≡公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实◥现自身价值的机会,同时也吸引更多的▂人才加盟; 我们强调环境留人:通过塑造“不断进取,永不满足”的企№业文化,在企业内部构建积极向上的人才♀环境。


                用人方针

                事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人

                我们崇尚事业留人:致力于把一电集团的事业■不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机♂会,同时也吸引更←多的人才加盟; 我们强调环境留人:通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上〗的人才环境。


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